岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司通信各项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行；

2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；

3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对工程部门人员的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；

4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；

5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部份的施工方案商讨会，处理一切质量、安全事故；

6、对工程、材料、设备等的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅；

7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核；

8、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收、回款结果全权负责；

9、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划；

10、负责编写项目总结，并报公司进行备案；

11、负责对分管部门或项目内外部资源的沟通、协调和管理，包括项目启动立项、团队管理，商务合同、对接第三方、分包或外包团队。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，电子信息、信息工程、通讯工程等相关专业；

2、具备独立撰写项目需求、项目规范、解决方案、预算等文档；

3、具备良好的组织协调沟通能力和团队管理能力，善于处理各种复杂情况，能够和客户就项目业务领域进行良好深入的交流；

4、丰富的产品和技术行业背景，有带过项目团队经验2年以上，年龄42岁以内。

福利待遇保障：36万元/年，五险一金，绩效奖金+年终奖+员工体检。

联系方式 ：谢女士  18807310656